Führungswerkstatt
Führungskompetenz erweitern – Erfolg steigern

 Ziele

Im Rahmen der Führungswerkstatt wird mit Führungskräften aller Fachrichtungen an einer praktischen Verbesserung der Führungskompetenz gearbeitet.
Schwerpunkt ist es, anhand von Fallbeispielen aus dem Alltag, die praktischen Herausforderungen der Führungsarbeit zu reflektieren und das eigene Handeln dabei zu optimieren. Gemeinsam werden Problemstellungen analysiert und Lösungsmöglichkeiten entwickelt. Eingegangen wird dabei vor allem auf das Kommunikationsverhalten und die Beziehungsgestaltung gegenüber den Mitarbeitern sowie die strukturellen und organisationalen Gegebenheiten, die beeinflusst werden sollen.

Schließlich sind Sie in der Lage Herausforderungen und Probleme in Ihrem Führungsalltag auch eigenständig zu beurteilen, individuelle Bewältigungsstrategien dafür zu entwicklen und entsprechend anzuwenden.

Inhalte

  • Den Grad der Bewusstheit im Umgang mit den Mitarbeitern erhöhen
  • Das eigene Kommunikationsverhalten reflektieren und verbessern
  • Hilfreiche Kommunikationstechniken kennenlernen und einüben
  • Die Führungsbeziehung zum Mitarbeiter konstruktiv gestalten
  • Den konstruktiven Austausch der Führungskräfte untereinander zu Führungsthemen fördern
  • Gemeinsam Lösungsstrategien für typische Probleme im Führungsalltag entwicklen
  • Auch eigenständig zu individuellen Problemlösungen gelangen und das Gelernte auf den Alltag übertragen

Methoden

Fallstudien und Gesprächssimulationen, kollegiale Fallberatung und Einsatz von Inszenario, kurze Theorie-Inputs, bzw. Modelle als Hintergrundinformation, Gruppenübungen